2023年東华教育集团十件大事

1.集团成为中华人民共和国第二届职业技能大赛“领头雁”

    東华教育集团师生参加中华人民共和国第二届职业技能大赛，喜获国家1银、1铜、10个优胜奖，4名选手进入中国集训队。5人获得“全国技术能手”荣誉称号，1人获得参赛队“最佳选手奖”。吉林省内选拔赛中取得23金、16银、15铜的优异成绩。18名选手获得“吉林省技术能手”称号。吉林省人民政府下发通报对集团获奖选手和指导老师进行表扬。

    2.集团教育教学工作“亮点多”

    集团坚持落实立德树人根本任务，全面提高教育教学质量。长春科技学院与吉林财经大学亚泰工商管理学院签订联合培养研究生协议。获批吉林省本科高校卓越人才培养校外实践教学基地3个、吉林省本科高校精品耕读实践项目2项、立项省级教学改革研究课题25项，教师教学竞赛获省级奖项8项；教师指导学生竞赛获国家级奖28项，省级奖项96项；学生学科竞赛获奖227项，其中国家级80项，省级147项。成功获批数字技术工程师培育项目第二批培训机构。长白山公共实习实训基地被认定为第七批省级专业技术人员继续教育基地。吉林职业技师学院幼儿教育、数控加工（数控车工）、新能源汽车制造与装配三个专业被列入国家第二批一体化重点建设专业。

    3.职业技能人才培养驶入发展“快车道”

    引进全国人大代表，世界技能大赛冠军杨登辉团队，汇聚人才。吉林职业技师学院申报的 “机器人省级职业技能实训基地”“吉林省柔性人才引进”项目获批，建设补贴资金总计300万元。获批首席技师工作室、技能大师工作室、师徒工作间总计5个，建设资金合计50万元。3人被命名表彰第21届“全国青年岗位能手 ”。1人获评国家级领军人才（B 类），1人评省部级领军人才（C 类），14人评为省域拔尖人才（D 类），9人评为E类人才。吉林职业技术学院校长柳森获得吉林省五一劳动奖章。

    4.科技助力吉林振兴 “多突破”

    吉林省东鳌鹿业科技开发有限公司被评为吉林省工业和信息化管理厅颁发的《省级专精特新中小企业》。长春科技学院获批吉林省科技厅“吉林省畜牧业创新发展战略研究中心”等8个省级科研平台，获批省级以上科研项目113项，发表学术论文110篇。新增吉林省高科技鹿产品研发技术创新实验室、吉林省科协专家工作站。附属医院获评“吉林省中医药学会中医药科普基地”。吉林省长白山野生资源研究院三位科研专家入选吉林省科技特派员专家库。

    5.集团推动乡村振兴“得肯定”

    “東华知行研学旅行基地”被评为全国研学旅行基地（营地）。长春科技学院与靖宇县共建“吉乡农创园”基地，与伊通县共建“新媒体传播产教融合基地”，实实在在助力乡村发展；乡村振兴研究院承担的吉林省政府决策咨询课题“关于推进我省乡村振兴示范镇建设的建议”获得省委书记景俊海批示；“深化吉林省农村＂三变＂改革对策建议”，得到时任省长韩俊肯定性批示。吉林省畜牧业创新发展战略研究中心获批吉林省创新发展战略研究中心。《梅花鹿标准化养殖》教育基地获批吉林省三农类科普教育基地。

    6.深化产教融合谋全局“措施实”

    集团成立产教融合发展改革委员会，致力于专业融合和课程融合，着力发展产业学院，将最先进的生产技术转换成教材，多维度提升教育教学改革。目前集团旗下4所学校共计已与356家企业建立产教融合关系，建立产业学院12家，受聘88人。

    7.国际合作办学赢得“双认可”

    集团与俄罗斯阿莫索夫东北联邦大学合作设立的吉林萨哈理工大学进展顺利，校区建设基本完成，收到吉林省政府支持函并上报教育部且合作已得到俄罗斯联邦科学和高等教育部许可。目前，双方已签署正式中外合作办学机构协议，制定了人才培养方案。

    8.基础设施建设集聚发展“新动能”

    投资1.05亿元建设的长春科技学院第五教学楼投入使用。投资近1700万元用于基础设施提档升级。投资1400余万元建设长春科技学院和吉林职业技术学院建设教学科研实验实训室。黄山健康职业技术学院新校区建成投入使用。

    9.赛事高效承办彰显“厚实力”

    长春科技学院、吉林职业技师学院、吉林职业技术学院共同承办中华人民共和国第二届职业技能大赛吉林省选拔赛，全面展示集团技能人才队伍建设成效。吉林职业技师学院成功协办吉林省第十九届运动会，展现了技能人风采。吉林职业技术学院成功举办延边州最具规模、具有朝鲜族区域特色的省级创新创业大赛，影响广泛。

    10.校友工作集智合智融智“新跨越”

    全年回访校友1万2千余人次，举办了活动规模最大、参与人数最多的校友返校活动。长春科技学院校友会第二届会员代表大会召开，换届选举新一任校友会领导机构，确定“校友会第二个五年工作计划”，10余个省市校友积极参与和支持，受到民政厅和省内多家高校的一致好评。

2022年東华教育集团十件大事

1.学习贯彻落实《职业教育法》，推动职业教育高质量发展 

集团董事局主席张电达亲自牵头，先后通过召开线上会议，领学、座谈等方式做好新《职业教育法》学习，增强贯彻《职业教育法》的责任意识、法规意识、落实意识。集团各学校纷纷结合实际提出合理化建议，围绕完善人才培养方案，深化依法治教、依法办学，深化产教融合、校企合作等做好贯彻落实，有效推动了集团职业教育中难点问题解决，促进了《职业教育法》落地、落细、落实，夯实了集团长远发展基础。

2.助力参与各层级职业技能大赛，技能人才培养成绩突出

集团作为赞助商助力做好吉林省首届技能大赛标识及吉祥物评选、“白山松水技能行”策划、方案制定、沟通协调、拍摄等工作，赢得吉林省人社厅充分肯定。同时，集团派出选手参加16个赛项比拼，表现抢眼，多点开花，最终荣获8金6银6铜，获得12项优胜奖。

2022年度， 2名教师被授予全国青年岗位能手荣誉称号，15名教师被聘任为吉林省职业技能竞赛专家，29名选手和教练被授予吉林省技术能手荣誉称号，成功申报吉林省首席技师工作室1个、省级职业技能实训基地15项、市级职业技能实训基地3项、长春市技能大师工作室2个、长春市师徒工作间2个，3名教师被授予长春市技能大奖和长春市技术能手荣誉称号。

3.长春科技学院聚力“新基建”，助推“三新”人才培养

2022年，长春科技学院聚力新农科、新工科、新医科，通过与政府、企业、科研单位深度合作，开辟了产教融合新路径，形成了“八同”（即与合作方共同制定应用型人才培养标准，共同完成人才培养方案的制定，共同构建课程体系、共同开发教材讲义、共同建设实训实习基地，共同组建教学研究团队，共同实施人才培养过程，共同评价人才培养质量）典型经验，服务地方经济同时提升了“新型人才”培养质量。

4.吉林职业技师学院获评“国家技能人才培育突出贡献单位”

2022年12月28日，国家人力资源和社会保障部发布《关于表扬国家技能人才培育工作突出贡献单位和个人的通知》，对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的63家单位给予通报表扬，吉林职业技师学院获评“国家技能人才培育突出贡献单位”，是本次评选吉林省唯一一家获此殊荣的单位。

5.龙井、黄山两所职业学院办学高质量发展

2022年，吉林职业技术学院成功获批药学、大数据与财务管理、动物医学、中医养生保健4个3年制专业和健康管理、人工智能技术应用2个5年制专业。获批4个省级职业技能实训基地。预计可获财政补助经费110万元。“人工智能实训室”通过验收并投入使用。学院创业孵化基地被认定为州级创业孵化示范基地，享受省级创业促就业资金49万元。黄山健康职业学院致力深化产教融合发展，先后与黄山首康医院（三级医院）、休宁县人民医院（二甲医院） 签订附属医院协议。共同致力打造医疗、 教学、科研并重的综合性院校，实现医学教育现代化，为社会培养更多卫生人才。

6.吉林省东鳌鹿业科技开发有限公司获多项荣誉

2022年7月22日，通过省级“专精特新”企业的认定。11月28日，荣获吉林省人民政府颁发的吉林省农产品加工业发展贡献奖先进集体称号。12月9日，被认定为2022年（第二十五批）省级企业技术中心。通过吉林省首批“吉致吉品”品牌产品认证。

7.东鳌鹿业集团产品社会认可度大幅提升

9月4日，“东鳌长寿礼盒”入选“中国好礼产业促进计划年度推荐产品名录”，在长春市举行的“长春礼物”品牌发布会上，被认定为“长春礼物”。“中国好礼”产业促进计划年度推荐产品终评会最终在19个省（市、自治区）上千种商品选定150款产品作为2022年度“中国好礼”推荐产品，由中国贸促会向全世界进行推介，并进入央企的采购名录。9月26日，长春市举行了“长春礼物”品牌发布会，“东鳌长寿礼盒”榜上有名。

8.所属学校校园基本建设持续加强

一是投资25500万元，兴建长春科技学院学生宿舍楼、人防工程及工程实训中心，总建筑面积55062.59㎡。二是投入经费约60万元为吉林省御龙温泉度假村有限公司安装空调，升级改造取暖、安保设施。三是吉林职业技术学院新校区完成外部形象施工，内部装修工程及室外管网道路绿化等按计划进行。总计建设16栋单体建筑，涵盖7栋学生公寓、3栋实验实训中心、2栋教学楼、图书馆、游泳馆、体育馆及食堂，总面积22.37万平方米。

9.院校发展战略布局形成，新增筹建稳妥推进

吉林萨哈理工大学建设论证工作高效推进。海南东方职业技术学院、海南东盟科技大学、吉林东北联邦大学，申报教育部“十四五”时期高等学校设置规划并顺利通过海南和吉林两省入规评审。

10.企业彰显担当作为，倾心服务有力量

2022年，吉林省御龙温泉度假村有限公司积极助力疫情防控，为长春市和双阳区政府提供269间客房，用以隔离专用并投入设施设备，为政府排忧解难。8月份，提供食宿服务第一届青少年足球联赛。11月份，依托御龙温泉度假村申报的“东华知行研学旅游基地”获批“吉林省首批研学旅行基地”。

1.助力吉林振兴，交出满意“成绩单”
由吉林省中韩动物科学研究院常务副院长、长科生命科学学院院长胡铁军等人申报的《梅花鹿产业发展关键技术研究与应用》项目，喜获吉林省科技厅进步二等奖。李金荣教授的《关于组建吉林省航空公司加快服务和融入新发展格局的建议》政策建议得到吉林省省长韩俊和副省长吴靖平先后批示并被省发改委列入落实项目。长白山野生资源研究院《一种高浓度有机碳源发酵液及其制备方法和应用》获发明专利《有机水溶肥料》、《含氨基酸水溶肥料》取得登记证号。对助力吉林全面振兴、全方位振兴发挥了重要作用，为经济发展注入了新动能。

2.服务地方经济发展，当好“排头兵”
东鳌鹿业集团立足产业特色，赋能科技，积极发挥联农带农作用，企业创新发展进入新阶段。2021年，东鳌鹿业科技开发有限公司被评为吉林省工业旅游示范点，成功入选长春市政府农业产业化领军型龙头企业。3月，由东鳌鹿业集团承担建设及运营的吉林省梅花鹿产业研究院揭牌成立，承担吉林省肉用型梅花鹿品种的培育任务，并顺利通过省畜牧局初期验收。养殖基地建设项目、鹿产品精深加工项目、梅花鹿饲料加工等项目被列入吉林省梅花鹿产业发展“十四五”规划。

3.聚焦梅花鹿科学研究，锤炼“金名片”
长春科技学院鹿茸科学与产品技术研究所主办的干细胞与再生学术研讨会、再生模式动物时空转录组研讨会先后召开，邀请到两位院士及七位杰青参加，是两届高质量、高层次学术研讨会。承担国家自然科学基金重点项目（区域联合基金）子课题《鹿茸再生芽基形成的分子机制》的研究工作，资助经费63.7万元；中科院战略研究先导专项资助经费120万元；巴恒星博士长春市科技局项目《基于鹿基因组大数据的鹿产品分子检测技术体系建立及应用》资助经费30万元。

4.筹建四院一项目，十四五“开新局”
筹建长白山技师学院、吉林东北联邦大学等四所学校均顺利通过评审。5月18日，集团董事局主席张电达受邀参加吉林省与上海市知名企业家座谈会。会上，签约龙井市、吉林职业技术学院、中国五冶集团有限公司就龙井市技术人才“双创”产业园基础设施建设项目，项目总投资16.5亿元。

5.加强技师学院建设，打造“新范式”
吉林职业技师学院被评为吉林省省级示范性技师学院。数控加工（数控铣工）专业被评为吉林省省级技工院校品牌专业。被人社部列为第46届世界技能大赛中国集训基地，获得500万补助资金。相继承办了”振兴杯”吉林省青年职业技能大赛专项赛、主体赛，全国第一届乡村振兴职业技能大赛、第二届全国技工院校创新创业大赛吉林省选拔赛等多个省市级赛事项目。招生实现突破，达到2130人。刘长宇同学获得省乡村振兴职业技能大赛电子商务师项目第一名，代表吉林省参加国赛。刘晋廷等3人晋级第46届世界技能大赛中国集训队“10进5选拔赛”五强。

6.提高对外开放办学力度，实现“新突破”
吉林职业技术学院中德先进职业教育合作项目，已获吉林省教育厅推荐。长春科技学院与泰国格乐大学、马来西亚世纪大学、德国埃森经济管理应用科技大学签订合作框架协议，就教师博士和学生硕士联合培养项目深度合作。

7.优化专业布局结构，提升人才培养与产业需求“契合度”
医药类、护理保健类专业建设驶入“快车道”，办学获认可。2021年长春科技学院、吉林职业技术学院、黄山健康职业学院三所院校新增专业25个，护理、中医养生保健、中药学、口腔医学等医学类专业占比50%。

8.加大医药类院校建设投入，做优做强“受关注”
黄山健康职业学院持续推进校校、校企合作，助力黄山建设国际康养胜地，当选“全国卫生院校执业资格考试联盟”理事单位，入选“全国卫生职业院校信息化教学创新发展联盟”。黄山市委书记多次莅临检查指导。目前，该校二期建设工程动工兴建，投资近7700万元，建筑总面积35443平方米。

9.发挥高素质人才优势，提升社会“服务力”
12月26日，吉林省人社厅和长白山保护开发区管理委员会指导的长白山人力资源服务联盟正式成立，東华教育投资集团有限公司当选为主席单位，长白山技师学院（筹）为秘书长单位，集团董事局主席张电达当选首届联盟主席，长白山技师学院（筹）院长柳森当选为秘书长。同日联盟与长白山自然保护区签署合作协议，以联盟的优质人才和培训资源为依托，助力冰雪经济高质量发展。

10.党建引领健康发展，成为集团“心动能”
集团开展“弘扬红船精神 牢记初心使命”主题庆祝建党100周年系列活动，建立“党外人士之家”。所属院校分别与延边大学、长春中医药大学两所高校开展党建工作结对共建。柳森、张津格等8位员工当选龙井市、长春市和长春市双阳区人大代表、政协委员，为办好人民满意教育建言献策，赋能集团高质量发展。