1.学习贯彻落实《职业教育法》，推动职业教育高质量发展
集团董事局主席张电达亲自牵头，先后通过召开线上会议，领学、座谈等方式做好新《职业教育法》学习，增强贯彻《职业教育法》的责任意识、法规意识、落实意识。集团各学校纷纷结合实际提出合理化建议，围绕完善人才培养方案，深化依法治教、依法办学，深化产教融合、校企合作等做好贯彻落实，有效推动了集团职业教育中难点问题解决，促进了《职业教育法》落地、落细、落实，夯实了集团长远发展基础。
2.助力参与各层级职业技能大赛，技能人才培养成绩突出
集团作为赞助商助力做好吉林省首届技能大赛标识及吉祥物评选、“白山松水技能行”策划、方案制定、沟通协调、拍摄等工作，赢得吉林省人社厅充分肯定。同时，集团派出选手参加16个赛项比拼，表现抢眼，多点开花，最终荣获8金6银6铜，获得12项优胜奖。
2022年度， 2名教师被授予全国青年岗位能手荣誉称号，15名教师被聘任为吉林省职业技能竞赛专家，29名选手和教练被授予吉林省技术能手荣誉称号，成功申报吉林省首席技师工作室1个、省级职业技能实训基地15项、市级职业技能实训基地3项、长春市技能大师工作室2个、长春市师徒工作间2个，3名教师被授予长春市技能大奖和长春市技术能手荣誉称号。
3.长春科技学院聚力“新基建”，助推“三新”人才培养
2022年，长春科技学院聚力新农科、新工科、新医科，通过与政府、企业、科研单位深度合作，开辟了产教融合新路径，形成了“八同”（即与合作方共同制定应用型人才培养标准，共同完成人才培养方案的制定，共同构建课程体系、共同开发教材讲义、共同建设实训实习基地，共同组建教学研究团队，共同实施人才培养过程，共同评价人才培养质量）典型经验，服务地方经济同时提升了“新型人才”培养质量。
4.吉林职业技师学院获评“国家技能人才培育突出贡献单位”
2022年12月28日，国家人力资源和社会保障部发布《关于表扬国家技能人才培育工作突出贡献单位和个人的通知》，对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的63家单位给予通报表扬，吉林职业技师学院获评“国家技能人才培育突出贡献单位”，是本次评选吉林省唯一一家获此殊荣的单位。
5.龙井、黄山两所职业学院办学高质量发展
2022年，吉林职业技术学院成功获批药学、大数据与财务管理、动物医学、中医养生保健4个3年制专业和健康管理、人工智能技术应用2个5年制专业。获批4个省级职业技能实训基地。预计可获财政补助经费110万元。“人工智能实训室”通过验收并投入使用。学院创业孵化基地被认定为州级创业孵化示范基地，享受省级创业促就业资金49万元。黄山健康职业学院致力深化产教融合发展，先后与黄山首康医院（三级医院）、休宁县人民医院（二甲医院） 签订附属医院协议。共同致力打造医疗、 教学、科研并重的综合性院校，实现医学教育现代化，为社会培养更多卫生人才。
6.吉林省东鳌鹿业科技开发有限公司获多项荣誉
2022年7月22日，通过省级“专精特新”企业的认定。11月28日，荣获吉林省人民政府颁发的吉林省农产品加工业发展贡献奖先进集体称号。12月9日，被认定为2022年（第二十五批）省级企业技术中心。通过吉林省首批“吉致吉品”品牌产品认证。
7.东鳌鹿业集团产品社会认可度大幅提升
9月4日，“东鳌长寿礼盒”入选“中国好礼产业促进计划年度推荐产品名录”，在长春市举行的“长春礼物”品牌发布会上，被认定为“长春礼物”。“中国好礼”产业促进计划年度推荐产品终评会最终在19个省（市、自治区）上千种商品选定150款产品作为2022年度“中国好礼”推荐产品，由中国贸促会向全世界进行推介，并进入央企的采购名录。9月26日，长春市举行了“长春礼物”品牌发布会，“东鳌长寿礼盒”榜上有名。
8.所属学校校园基本建设持续加强
一是投资25500万元，兴建长春科技学院学生宿舍楼、人防工程及工程实训中心，总建筑面积55062.59㎡。二是投入经费约60万元为吉林省御龙温泉度假村有限公司安装空调，升级改造取暖、安保设施。三是吉林职业技术学院新校区完成外部形象施工，内部装修工程及室外管网道路绿化等按计划进行。总计建设16栋单体建筑，涵盖7栋学生公寓、3栋实验实训中心、2栋教学楼、图书馆、游泳馆、体育馆及食堂，总面积22.37万平方米。
9.院校发展战略布局形成，新增筹建稳妥推进
吉林萨哈理工大学建设论证工作高效推进。海南东方职业技术学院、海南东盟科技大学、吉林东北联邦大学，申报教育部“十四五”时期高等学校设置规划并顺利通过海南和吉林两省入规评审。
10.企业彰显担当作为，倾心服务有力量
2022年，吉林省御龙温泉度假村有限公司积极助力疫情防控，为长春市和双阳区政府提供269间客房，用以隔离专用并投入设施设备，为政府排忧解难。8月份，提供食宿服务第一届青少年足球联赛。11月份，依托御龙温泉度假村申报的“东华知行研学旅游基地”获批“吉林省首批研学旅行基地”。
