为进一步做好学校2024届毕业生就业工作，确保工作实效，12月6日下午13：30，我校在行政楼405会议室召开2024届毕业生就业工作推进会暨寒假就业工作部署会。党委副书记宋学山、就业工作处处长于斌、各学院党总支副书记、学工办主任、2024届毕业班辅导员和就业工作处全体人员参加会议。就业工作处处长于斌主持会议。

  会上，徐媛媛传达学习了省高校毕业生就业指导中心唐洪丰主任在《全省高校毕业生就业指导工作经验交流视频会议上的讲话》要求，对如何做好毕业生就业指导工作有了更新和更深层的理解把握。

  赵莉莉传达《教育部关于做好2024届全国高校毕业生就业创业工作的通知》并通报学校和各学院访企拓岗和就业数据统计情况。

  各学院党总支副书记对本学院近期就业工作情况进行汇报，全面了解各学院2024届毕业生就业工作开展情况。

  于斌处长对学校近期就业工作开展情况进行了讲评，并对寒假期间就业工作进行了部署安排，主要做好十个方面工作：一是及时组织召开学院就业工作相关会议；二是进一步做好毕业生的就业摸底和就业引导工作；三是全面做好就业指导服务工作；四是积极组织毕业生参加各级各类线上和线下招聘活动；五是全力做好招聘信息收集、筛选、汇总和精准推送工作；六是积极参与校长书记访企拓岗专项行动；七是按时导入和上报毕业生就业信息；八是积极做好留省就业工作；九是积极做好毕业生就业困难群体就业帮扶工作；十是认真落实月就业工作目标任务；十一是按时完成2023届就业工作材料报送和年终就业率统计工作。

  副书记宋学山表示各学院要按照工作部署安排，结合本学院各自专业特点和毕业生就业现实需求，加大工作力度，加强就业引导，有针对性地开展工作，确保工作取得实效。同时，提出7点要求：一要加强组织领导；二要注重工作实效；三要加强对策研究；四要注重总结运用；五要抓好活动落实；六要加强就业指导和引导；七要严格审核就业材料。

  就业工作是一项连续性很强的工作，就业部门和各学院必须抢抓机遇，占得先机和主动。寒假期间要做到放假不放松，保持就业不断线，下大力持续为毕业生就业提供优质服务指导，使学校就业工作在下学期开学前实现较大跃升，为圆满完成学校初次毕业去向落实率、留省就业率目标任务和迎接2025年学校审核评估提供有利的条件和奠定坚实的基础。(通讯员：赵莉莉）