为进一步加强和推动疫情期间大学生心理健康教育，普及心理健康知识，营造健康和谐的校园育人环境，引导广大学生培养理性平和的健康心态，以实际行动积极弘扬正能量，视觉艺术学院于5月15日组织开展大学生心理健康教育线上主题班会。 班会伊始，我院教师提出“大学生心理健康”的话题，并就此话题展开讲述：“疫情攻坚战是一场需要全民参与的战役，我们无法前往抗疫一线为国家守门护墙，但是我们可以做到：正确认识逆境与挫折，....
为充分发挥朋辈心理辅导员在大学生心理健康教育工作中的作用，提高朋辈心理辅导员的理论素养与工作能力，5月14日19：00，我院开展“力由心生，润泽心灵”线上朋辈心理委员辅导课。本次辅导课由周彬彬老师主持，20、21级全体心理委员参加。 首先，周彬彬老师指出，在特殊时期各班心理委员要“在其位，谋其职。”密切关注同学们的心理健康状况，多开展心理疏导活动以缓解不良情绪。她强调：疫情笼罩之下，...
万物吐绿，书香浓郁。为大力营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，长春科技学院在疫情静态管控期间，聚焦师生对象不同群体，相继开展线上各类主题阅读系列活动，给师生送上“精神食粮”，点亮精神文化生活，为战胜疫情增添了文化知识力量，促进了校园文化建设。 “生活总是这样，不能让人处处都满意。”“可否借用一个你的睡前时间，与你诉说那些关于寻梦与青春的碎片？”“我们应该走出去，找自己所想找的，发现自己所想发现的，...
为进一步落实教育部关于做好2022届毕业生就业促进周活动的部署要求，学校注重在提高网络招聘会的针对性和有效性上下功夫，突出精准就业服务，为毕业生推出系列专场招聘会。 5月14日，按照学校就业促进周系列活动安排，就业工作处联合“慧就业”平台共同举办“扬帆起航 职达未来”就业促进周系列活动第六波：（智能制造和生命科学类）专场网络招聘会，全力促进两所学校智能制造、生命科学专业毕业生充分高效就业。...
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，抢抓毕业生求职关键期，持续开展好2022届毕业生就业促进周系列活动。5月13日，学校联合“校聘云”平台，与吉林职业技术学共同举办“扬帆起航 职达未来”就业促进周系列活动第五波（语言、视觉专业）专场网络招聘会。 此次网络招聘会吸引了来自15个省市自治区、直辖市的100家用人单位齐聚“云端”，发布招聘职位376个，提供招聘职位5662个，当日简历投递总量共计72份。...
自3月9日正式启动线上教学以来，在学院领导的高度重视和全体教职工的齐心协力下，吉林职业技师学院教学秩序稳定，教学管理到位，学院各部门持续发挥职能，结合2020年线上教学的督导经验，优化环节，多措并举，落实好检查、反馈、指导等举措，确保实现教学目标和质量与线下课堂教学同质等效。 上下齐心，制定学院线上教学规范和要求。 根据省市及学校线上教学会议精神，学院在刘晓辉院长的带领下，对学院线上教学督导工作提出新的要求，...
为持续深入扎实做好常态化疫情防控工作，不断筑牢疫情防控屏障，有效巩固疫情防控阶段性成果，5月15日下午，東华教育集团召开疫情防控工作交流部署会议。会议由董事局主席张电达主持，长春科技学院、吉林职业技术学院、吉林职业技师学院、黄山健康职业学院领导班子成员及相关部门负责人参加会议。 会上，黄山健康职业学院副校长沈成龙对学校应对属地疫情的防控部署情况进行了汇报。长春科技学院校长栾立明、...
按照学校就业促进周系列活动安排，5月12日，学校联合“慧就业”平台，与吉林职业技术学共同举办“扬帆起航职达未来”就业促进周系列活动第四波：（经济管理和建筑专业类）专场网络招聘会，全力促进两所学校经济与管理、建筑专业毕业生顺利就业。 此次网络招聘会参会企业涵盖了制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、农业、房地产业、教育、金融业、建筑业等行业，共有41家企业参加，...
5月12日，长春科技学院第四次教学工作例会在线顺利召开。会议由盖同祥副校长主持，各教学部门负责人及教务处科级以上人员在线参加了本次会议。 会上，教务处张兴华副处长对下一阶段教学运行工作进行部署，并对相关细则进行解读。 教务处唐敬仙处长就下一阶段教学运行工作做了进一步强调，并提出具体要求。同时，对下一阶段将要开展的几项重点工作做了具体安排，其中包括：省级一流本科课程的遴选；...
5月11日，学校联合“慧就业”平台，与吉林职业技术学共同举办“扬帆起航 职达未来”就业促进周系列活动第三波：（专科类）专场网络招聘会，全力促进两所学校专科毕业生顺利就业。 作为今年首场（专科类）专场网络招聘会，学校领导十分关注，要求全力做好用人单位组织和审核工作。就业工作处多次与慧就业平台沟通，了解用人单位资质、规模、知名度、薪资待遇等细节，为毕业生提供了优质的用人单位和充足的招聘岗位。 &...
