为深入贯彻落实党中央、国务院和省关于推进“放管服”决策部署，加快政府职能转变，加强技能人才队伍建设，根据人力资源和社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》《关于做好技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知》和《关于持续征集社会培训评价组织的通告》等文件精神，吉林省人社厅启动了全省技能人才第三方评价试点工作。我校响应号召，积极部署，申请开展职业技能等级院校自主评价和技能人才第三方评价试点工作。
2020年4月12日，省人社厅“技能人才第三方评价试点和技工院校学生职业技能等级认定申报单位技术评估专家组一行七人莅临学校，对我校进行申报单位技术评估和实地踏查。院长刘晓辉、副院长管清涛、长春科技学院职业技术学院副院长张井柱以及相关部门负责人参加评估会议。
会上，省人社厅人才开发处张宇主任首先介绍了专家组成员，并对省人社厅组织开展全省技能人才第三方评价试点工作的相关情况进行了详细介绍。刘晓辉院长代表学院向莅临的各位专家表示热烈的欢迎，并向专家组简要介绍了学院的基本情况。他表示，开展全省技能人才第三方评价试点工作，是省人社厅发挥第三方评价机构在技能人才职业技能等级认定工作中的作用，激发市场活力和社会创造力，构建技能人才企业自评与第三方评价相结合的技能人才评价体系，提升技能人才技术技能水平的重要举措。学院积极申请开展职业技能等级院校自主评价和技能人才第三方评价试点工作，有利于学院进一步深化教育教学改革，加强专业课程建设，提升人才培养质量；有利于学院进一步优化教学资源配置，提升人才培养能力，促进社会就业；有利于学院进一步推进多元办学，扩大办学规模，提升办学效益。学院将严格按照省人社厅要求，做好各项准备工作。希望各位专家通过评估，对我校申请开展试点工作进行全方位的诊断，指出存在的问题和不足，学校将全力配合专家的工作，虚心接受专家的指导，正视专家指出的问题和不足，认真进行整改和建设。
专家组在听取学院的申请汇报后，对我校的实训（验）室进行了实地踏查，详细了解和抽查了我校申请试点涉及职业（工种）的设备设施情况，对学院的申报文件进行了审核，并对相关问题进行了访谈咨询和质询答疑。最后，专家组组长张英成代表专家组向学校反馈评估情况，他指出，学院为开展职业技能等级认定工作提供了较好的体系保障、组织保障、制度保障和技术保障，专家组一致认为：学院在政策支持、规章制度、管理人员配备、场地设施等方面基本具备开展试点工作的条件。专家组在对学院各项准备工作给予积极评价的同时，也指出了学院部分工作环节和细节存在的问题，提出了进一步规范场地设备条件、完善人员管理、加强试题库建设等工作建议。
学院将对专家组提出的问题和工作建议，按照省人社厅的要求进行逐条的分解落实，制定整改措施。同时，进一步理清工作思路，注重质量，长远规划，全力以赴、高质量、高标准完成各项工作准备。
