近日，我校长青腾项目启动仪式在行政楼707培训室进行。本次会议由教师教学发展中心、人力资源处共同组织，共计33名青年教师参加了本次活动。
首先，教师教学发展中心刘立东处长向各位青年教师揭示了长青腾项目的内涵及意义，他指出：青年教师的作用重大，培养青年教师的成长意义深远。青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量；青年教师的成长与进步，直接关系着学校的持续发展。经过近几年的教学实践与锻炼，大批青年教师迅速成长起来，成为学科教学工作的骨干力量、学生管理的行家里手。但是，我们还应该注意到青年教师群体成长过程中出现的问题：有一部分青年教师成长、进步较慢，还不能胜任岗位工作的要求，没有获得学生的充分认可；有个别青年教师缺乏责任心、进取心，自我要求低，没有事业上的发展规划，奋斗目标模糊。因此，学校有责任为青年教师的成长创造条件，尽力满足青年教师的合理需求，让青年教师感觉到在学校工作上有干头，事业上有奔头。
随后，刘立东处长为我校青年教师佩戴“长科•小青”徽章并合影留念。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”我们的青年教师，来自五湖四海、全国各地。不管来自哪个地区，无论毕业于哪所大学，来到长科工作，佩戴了长青腾徽章，就是长科人！就是长科小青！就是与长科共成长的建设者！
据悉，“长青腾”全称为长春科技学院青年教师腾飞计划，寓意助力青年教师不断成长，展翅腾飞。“长青腾”项目主要包括青年教师导师制、青年骨干教师计划、青年拔尖人才培养计划等针对青年教师培养培训的一系列内容。本次长青腾项目启动仪式的顺利开展，标志着我校教师教学发展工作走向品牌化、内涵化新篇章。
